CARRIÈRES

Transformer l'avenir de la finance

Chez AscendEX, nous pensons que chacun a le droit de s'améliorer. D'atteindre quelque chose de mieux. Notre mission est de mettre des outils et des connaissances entre les mains des utilisateurs pour rendre l'investissement en crypto-monnaies plus équitable, plus compréhensible et plus divertissant.

Si vous cherchez à atteindre de nouveaux sommets, rejoignez-nous.

Êtes-vous prêt à en faire partie ?

“L'équipe d'AscendEX a aujourd'hui la possibilité d'innover sur une plateforme qui fait le lien entre l'économie financière centralisée et l'industrie décentralisée des crypto-monnaies.”

Shane Molidor

Directeur général des recettes
Valeurs d'AscendEX
Il existe un chemin court vers le sommet, et un chemin correct. Pour nous, cela ne vaut pas la peine d'atteindre le sommet si vous laissez quelqu'un derrière vous en chemin.

Curiosité intellectuelle

Tout le monde est le bienvenu chez AscendEX, des résolveurs de problèmes et des rêveurs aux innovateurs et aux connaisseurs de l'art numérique. Nous construisons une entreprise où les amateurs de crypto-monnaies peuvent se sentir chez eux, sans être gênés par les institutions financières traditionnelles. Nos employés sont encouragés à remettre en question le statu quo, à poser des questions difficiles sur la façon dont le monde devrait fonctionner et à suivre ces réponses où qu'elles mènent.

Mentorat et croissance

Nous ne faisons pas de compromis, et vous ne devriez pas non plus. La croissance des employés est un engagement actif, c'est pourquoi nous offrons une formation rigoureuse sur le tas et un mentorat aux employés de tous les niveaux d'expérience sur tous les aspects de l'industrie des crypto-monnaies. De l'histoire du bitcoin à la gouvernance des contrats intelligents, en passant par la microstructure du marché, nous formons la prochaine classe d'experts et de pionniers du secteur.

Propriété et incitations

AscendEX valorise le leadership et l'initiative, et nous encourageons nos employés à prendre la tête de l'innovation et de la création de nouveaux produits, fonctionnalités et offres. Des structures de rémunération attrayantes et des initiatives de performance solides incitent les employés à prendre des risques sur de nouvelles idées.

La participation est un pouvoir

Nous donnons à nos employés les moyens de s'engager pleinement dans leur travail, par exemple en prenant l'initiative de nouvelles idées ou en acceptant le crédit pour les grandes victoires. Nous nous mesurons aux résultats, définissons nos objectifs et nous engageons à les atteindre en temps voulu. Nous assumons nos erreurs, car nous apprenons de l'échec. La vérité et l'intégrité sont primordiales - sans ces engagements, nous ne serions pas la marque que nous sommes aujourd'hui.

Investir en vous

Bien-être

Une assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre et des avantages attrayants en matière de 401K.

Vie de bureau

Cuisine entièrement équipée, événements communautaires et avantages pour les usagers.

Croissance

Éducation et formation, mentorat de carrière et interaction avec des sociétés de capital-risque et des institutions de premier plan dans le secteur.