분산 자치 조직(DAO)이란 무엇입니까?

DAO는 자발적인 참가자가 공유 기업 재무를 소유, 운영 및 관리하는 자체 관리 조직입니다. DAO는 규칙이 블록체인에 저장되기 때문에 관리자나 전통적인 비즈니스 계층 구조가 필요하지 않다는 점에서 기존 기업과 다릅니다. 이를 통해 조직은 완전히 분산된 엔터티로 운영될 수 있습니다. 대부분의 프로젝트는 DAO가 구축하려는 벤처를 넘어 거버넌스 및 유틸리티 목적으로 활용되는 토큰을 DAO가 발행할 때 시작됩니다. 토큰 커뮤니티가 확장됨에 따라 프로젝트는 온체인 거버넌스를 도입하여 토큰 보유자가 회사가 기능하는 데 필요한 운영 작업을 제안하고 투표할 수 있도록 합니다.

DAO는 기업 지배 구조의 미래를 정의할 수 있습니다

DOA는 오늘날 주주 우선 중심의 중앙 집중화 기업의 단점을 제거하는 것을 목표로 합니다. 예를 들어, DAO의 공개적이고 투명한 특성으로 인해 누구도 DAO의 규칙을 수정할 수 없습니다.

DAO는 구성원이 일반적인 중앙 집중식 회사와 달리 분산된 거버넌스 프로세스를 통해 협력적이고 독립적으로 조직 선택을 할 수 있으므로 보다 민주적입니다. 이러한 구조에서 CEO와 부유한 주주는 불균형적인 힘을 행사할 수 있습니다. DAO에서 수행되는 서비스는 스마트 계약 을 실행하고 조직 거버넌스에서 인적 오류를 제거하여 자동으로 처리됩니다.

중앙 집중식 기업은 매우 잘 기능했지만 1600년대로 거슬러 올라가는 거버넌스 구조를 기반으로 합니다. 이 회사들은 직원 혜택과 삶의 질을 희생시키면서 주주 가치를 극대화하는 데 중점을 두었습니다. 지속 가능성 및 소득 불평등 증가와 같은 다른 요인들도 최근 몇 년 동안 공개적으로 더 많은 관심을 끌었습니다. DAO는 오늘날 주주 우선 중심의 기업 집중화의 단점을 해결하는 것을 목표로 합니다. 블록체인 기술 과 암호화폐가 소수가 아닌 집단의 이익을 우선시함으로써 전통적인 금융 시스템을 뒤엎는 것처럼 DAO는 기업을 위해 이를 목표로 합니다.

DAO가 기업을 대체할 수 있습니까?

20여 년 전에 시작된 닷컴 붐은 사용자가 구매자와 판매자 모두로 참여할 수 있는 공유 경제 모델을 가진 중요한 인터넷 시장을 만들었습니다. Amazon, Uber 및 Airbnb와 같은 회사는 이 모델을 대중화했습니다. 이러한 기업은 판매, 운전 및 호스팅을 원하는 개인을 위한 플랫폼을 만들었지만 중앙 집중식 시스템을 통해 구매자, 라이더 및 손님과의 관계를 중재했습니다. 동시에 쌍방의 시장을 연결해 이익을 챙긴다고 해도 양 당사자의 우려에 대해 부분적으로만 책임을 질 의향이 있다. DAO는 중앙 문지기 없이 오늘날 볼 수 있는 풍부하고 연결된 경험을 복제하는 것을 목표로 하여 시장 참가자가 가격과 품질을 자유롭게 설정할 수 있도록 하는 동시에 작업자가 작업에서 직접 선택하고 이익을 얻을 수 있도록 합니다.

DAO는 투자자와 근로자 모두를 위한 혜택을 포함하여 일반적으로 기존 조직을 괴롭히는 여러 문제를 개선하고 해결할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 예를 들어, 참여 장벽이 낮기 때문에 DAO는 일반 투자자가 훨씬 더 쉽게 접근할 수 있습니다. 이것은 네트워크가 잘 구축되고 부유한 개인만이 참여하여 대부분의 재정적 이익을 거둘 수 있는 오늘날의 모델과 대조됩니다. 따라서 DAO는 기업이 전 세계적으로 접근 가능하고 진입 장벽을 낮추는 것을 목표로 합니다. DAO가 도입한 또 다른 중요한 혁신은 프로젝트에 참여하는 구성원에 대한 보상을 개선할 수 있는 유연한 구조입니다. 예를 들어, 일부 DAO는 주식 기반 회원 자격을 제공하여 장래 회원이 작업 대가로 DAO 가입 제안을 제출할 수 있도록 하여 시간이 지남에 따라 부여되는 현재의 주식 기반 보상 시스템을 개선합니다.

결론

DAO는 구성원이 소유하고 관리하는 집합체를 구상하고 이전의 중앙 집중식 조직을 개선하는 것을 목표로 합니다. 이러한 유형의 조직은 소수의 가치를 극대화하는 것을 목표로 하는 오늘날의 기업에 비해 근로자, 고객 및 투자자와의 이해 관계가 일치하기 때문에 계속해서 인기를 얻고 있습니다. 여러 면에서 DAO는 아직 비즈니스 커뮤니티에서 완전히 실현되지 않은 잠재적 이점과 함께 미지의 영역에 남아 있습니다.

현재 DAO 공간에서 일어나고 있는 혁신은 거버넌스 시스템, 역할 정의 및 확장된 법률 준수를 중심으로 이루어집니다. DAO는 대부분 국경이 없는 경향이 있기 때문에 DAO에 송장을 보내는 방법, 국제 및/또는 암호화폐 수입을 처리하는 방법 등과 같은 몇 가지 간단한 작업을 수행하는 방법은 제한되어 있습니다. 이러한 문제는 현재 규정 준수 급여 및 직원 관리 시스템을 제공하는 타사 회사에서 대부분 처리되었습니다.

DAO는 암호화폐의 미래 또는 일시적인 조직 유행에 매우 중요하게 될 수 있다는 점에서 흥미롭습니다. 이 주장의 양쪽 모두에 대한 좋은 주장이 있지만 DAO가 현재의 국제 규제 환경 내에서 혁신할 수 있는지 여부는 불분명합니다.

자주 묻는 질문

DAO은(는) 무슨 뜻인가요?

탈중앙화 자율조직

DAO는 어떻게 작동합니까?

DAO는 구성원이 적거나 많을 수 있지만; 가장 인기 있는 DAO는 다중 서명 시스템을 사용하는 경향이 있습니다. 예를 들어 회원 10명 중 5명이 중요한 결정을 내리거나 다른 지갑으로 토큰을 보내기 위해 트랜잭션에 서명해야 할 수 있습니다. 재무부는 DAO에서 거의 항상 다중 서명 시스템입니다.